Tentang Prinsip 6
Memanfaatkan Kekuatan
dari Kerjasama Koperasi
Koperasi Principle 6 adalah Koperasi milik anggota yang menyediakan berbagai alat dan layanan mutakhir yang memperkuat dan memperluas usaha koperasi secara global. Kami mengundang federasi koperasi, asosiasi, dan koperasi di seluruh dunia untuk bergabung dengan kami saat kami mewujudkan Prinsip #6 – Kerjasama Antar Koperasi –!
Mengapa Kita Membutuhkan Prinsip 6 Koperasi
Kita Semua Menghadapi Hal yang Mirip
Tantangan
Tantangan Lingkungan
1.5 ° C
Masa Depan Cerah:
Tantangan Ekonomi
1% Memiliki 45%
Masa Depan Cerah:
Tantangan Sosial
77¢ untuk setiap $1
Masa Depan Cerah:
Koperasi meningkatkan kesetaraan sosial melalui investasi masyarakat, pemerintahan yang demokratis, praktik yang etis, dan pemberdayaan anggota.
Bekerja Bersama untuk Perubahan yang Bermakna
Dunia membutuhkan lebih banyak koperasi yang berkinerja tinggi. Sekarang saatnya untuk mempercepat dampaknya. Alih-alih bekerja sendiri-sendiri, kita akan mendorong kolaborasi, dan memanfaatkan kekuatan kolektif kita.
bergabung dengan kami
Bergabunglah dengan Principle 6 Hari Ini!
Jelajahi perangkat dan sumber daya kami. Saat ini kami masih dalam versi beta sehingga Anda kini dapat mengakses situs ini secara GRATIS dan membantu kami mengembangkan platform ini.
Terhubung dengan P6
Bergabung dengan komunitas Principle 6 itu mudah. Cukup isi formulir pendaftaran singkat dan buat profil P6 Anda. Anda akan dapat menjelajahi dan terhubung dengan para mitra di seluruh dunia untuk berbagi praktik terbaik, belajar, dan berkembang.
Tentang Pendiri Kami
Tim Prinsip 6
Howard Brodsky
Pendiri Bersama, CEO dan Ketua Dewan
Howard Brodsky dikenal secara global sebagai salah satu pemimpin paling berpengaruh dalam gerakan koperasi—Pelopor Rochdale masa kini. Sebagai pengusaha seumur hidup dan pendukung penuh semangat bagi usaha koperasi, Howard telah membangun warisan pemberdayaan masyarakat melalui kepemilikan kolektif dan kesuksesan bersama.
Ia adalah salah satu pendiri dan ketua CCA Global Partners, salah satu perusahaan milik koperasi terbesar di dunia, yang menyatukan ribuan bisnis independen menjadi jaringan milik anggota yang kuat. Kepemimpinannya yang visioner telah mengubah industri, memperjuangkan model koperasi yang membantu bisnis kecil tidak hanya bertahan hidup—tetapi juga berkembang.
Howard telah menerima banyak penghargaan internasional, termasuk penghargaan Cooperative Hall of Fame, EY Entrepreneur of the Year Award, dan Global Award for Cooperative Innovation. Advokasinya yang tak kenal lelah telah meningkatkan visibilitas dan dampak koperasi di panggung global, termasuk memberikan presentasi di Perserikatan Bangsa-Bangsa dan memberi nasihat kepada badan-badan internasional tentang peran koperasi dalam pembangunan berkelanjutan.
Melalui Prinsip 6, Howard membawa warisannya kembali ke titik awal—membantu koperasi di seluruh dunia memanfaatkan kekuatan kecerdasan kolektif, perangkat digital, dan AI untuk memecahkan tantangan global dan memperkuat dampaknya. Keyakinannya bahwa “diperlukan kita semua untuk membuat perbedaan bagi kita semua” adalah landasan yang dibangun oleh Prinsip 6.
Justin Hammons
Co-Founder, Chief Growth Officer dan Kepala Arsitek Kreatif
Justin Hammons adalah seorang ahli strategi, pemimpin kreatif, dan pengusaha kawakan yang memiliki lebih dari 25 tahun pengalaman dalam membantu koperasi dan organisasi yang berorientasi pada misi untuk tumbuh, berkembang, dan maju. Sebagai pendiri TMG Toronto, Justin telah membangun karier di persimpangan antara kreativitas, komunikasi, dan perdagangan—bekerja sama dengan perusahaan rintisan, merek nasional, dan koperasi global untuk menyusun narasi yang menarik dan menjalankan strategi yang menghasilkan hasil yang terukur.
Sebagai pendiri dan pembangun bisnis yang sukses, Justin memadukan penceritaan visioner dengan disiplin bisnis di dunia nyata. Ia telah memimpin kampanye multi-pemangku kepentingan, meluncurkan merek baru, meningkatkan infrastruktur komunikasi untuk koperasi, dan memberi nasihat tentang posisi pasar, strategi masuk pasar, dan pertumbuhan organisasi. Pendekatannya berakar pada pemahaman mendalam tentang nilai-nilai koperasi, yang dipadukan dengan pola pikir startup yang dibutuhkan untuk mengubah ide-ide besar menjadi kenyataan operasional.
Di Principle 6, Justin memimpin strategi merek dan pertumbuhan—memastikan platform tidak hanya menarik secara visual dan selaras dengan misi, tetapi juga siap dipasarkan, dapat diskalakan, dan dibangun untuk memberikan dampak berkelanjutan di seluruh ekosistem koperasi.
Meredith Lobel
Pendiri Bersama, Kepala Petugas Produk
Meredith Lobel menghadirkan perpaduan unik antara keahlian operasional, inovasi produk, dan semangat koperasi dalam perannya di Principle 6. Dengan latar belakang dalam perencanaan strategis, implementasi teknologi, dan pengembangan koperasi akar rumput, Meredith memastikan bahwa platform tersebut visioner dan sangat praktis bagi koperasi anggota.
Ia telah menghabiskan kariernya membangun perangkat dan kerangka kerja yang mendorong kepemimpinan inklusif dan tata kelola partisipatif. Komitmen Meredith terhadap pertumbuhan berkelanjutan yang digerakkan oleh masyarakat membentuk setiap fitur platform Prinsip 6—memastikan platform ini mendukung koperasi dalam berbagai ukuran, mulai dari perusahaan rintisan lokal hingga federasi internasional.
Kepemimpinan Meredith membantu menerjemahkan prinsip-prinsip koperasi ke dalam realitas digital—menciptakan alat-alat yang hebat, dapat diskalakan, dan dibuat untuk orang-orang yang memilikinya.
Megan Michelakos
Pendiri Bersama, Kepala Arsitek Keterlibatan
Megan Michelakos adalah seorang pemikir sistem, ahli strategi digital, dan pengusaha yang membawa kombinasi langka antara kefasihan teknis dan wawasan komunitas ke dalam pekerjaannya. Sebagai salah satu pendiri Trebletree, sebuah agensi digital yang berfokus pada pembangunan platform yang berorientasi pada misi dan perangkat digital, Megan telah membantu organisasi berbasis nilai memanfaatkan teknologi untuk memperdalam keterlibatan, memperluas jangkauan, dan meningkatkan dampak.
Latar belakang teknisnya yang kuat dipadukan dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana anggota berinteraksi dengan organisasi mereka dan satu sama lain—baik daring maupun luring. Di Principle 6, Megan memimpin pengembangan arsitektur keterlibatan, merancang pengalaman pengguna yang intuitif dan kerangka kerja komunikasi yang membuat kolaborasi menjadi lancar dan bersemangat.
Dia bertanggung jawab untuk membentuk cara anggota berinteraksi dengan platform dan satu sama lain—mengubah Prinsip 6 menjadi lebih dari sekadar alat, tetapi ekosistem hidup tempat koperasi terhubung, berbagi pengetahuan, dan tumbuh lebih kuat melalui tujuan bersama.